La Legge n. 104 del 5 febbraio 1992 sancisce il diritto per i genitori, i parenti o gli affini entro il terzo grado che assistono un familiare disabile maggiorenne in situazione di gravità, di usufruire di permessi retribuiti nella misura Leggi tutto! →

Il danno all’immagine aziendale può comportare il licenziamento di un lavoratore scorretto? L’utilizzo fraudolento di beni aziendali, qualora possa essere documentato dalla raccolta di prove, è una motivazione sufficiente a mettere in atto il licenziamento del dipendente per giusta causa. Leggi tutto! →

Indagini per la violazione del patto di non concorrenza. Come un investigatore privato può aiutare a difendersi dai dipendenti disonesti. Tra le specializzazioni dei detective di Milano Investigazioni c’è il controllo dipendenti e, in particolare, le indagini sulla violazione del Leggi tutto! →