I datori di lavoro devono rispettare regole nel controllo dei dipendenti

Diversi tribunali si sono già pronunciati sulla legittimità del licenziamento di dipendenti di cui è stata dimostrata l’infedeltà, ma per il controllo dei dipendenti anche per le aziende lecchesi ci sono regole importanti da seguire.

Quando si intende avviare indagini ed investigazioni aziendali, a Lecco come in altre province lombarde, è necessario rivolgersi a professionisti ed esperti in materia, per evitare che le azioni messe in atto si rivelino poi inutili perché svolte in contrasto a quanto previsto dalla legge.

Sono ammesse le indagini pre-assunzione, sono ammesse le indagini per recuperare crediti aziendali, sono consentite investigazioni commerciali,sulla concorrenza sleale e sulla capacità patrimoniale, ma a Lecco e ovunque in Italia, i controlli dei dipendenti attraverso sistemi come la videosorveglianza, la localizzazione tramite GPS e altri analoghi strumenti devono essere organizzati dal datore di lavoro insieme a consulenti esperti, specialmente in materia di privacy e di policy aziendali, proprio per evitare di non poter far leva su quanto viene scoperto perché sono state violate le norme sul diritto alla riservatezza o i dipendenti non sono stati preventivamente e adeguatamente informati.