La sezione lavoro della Cassazione civile, con sentenza n. 6110/2014, ha considerato legittimo il licenziamento di un dirigente sopravvenuto per insanabili contrasti tra questi e il datore di lavoro, con conseguente venir meno del necessario legame di fiducia tra le Leggi tutto! →
Ancora una precisazione in merito al dovere di mantenimento dei figli maggiorenni da parte dei genitori. Nel caso in questione, un padre ha richiesto e ottenuto dal Tribunale di Roma, con sentenza del 13 febbraio 2014, n. 3434, la cessazione Leggi tutto! →
Con sentenza n. 2539/4014, la Corte di Cassazione ha rigettato la richiesta della moglie che chiedeva l’addebito della separazione al marito adducendo come motivazione la violazione dell’obbligo di fedeltà coniugale. Nel caso specifico il marito ha potuto dimostrare come il Leggi tutto! →
La Sezione lavoro della Corte di cassazione, con la sentenza n. 9597 del 5 maggio 2014, ha considerato legittimo, quindi con giustificato motivo oggettivo, il licenziamento operato da un datore di lavoro nei confronti di un dipendente che aveva provocato Leggi tutto! →
Al marito che porta avanti per anni relazioni extraconiugali con altre donne e che sottrae al bilancio familiare somme ingenti che spende in case da gioco può essere addebitata la separazione. Ancora una puntualizzazione da parte della Cassazione in tema: Leggi tutto! →
La I Sezione Civile della Corte di Cassazione ha depositato il 31 marzo 2014 una sentenza, la numero 7485, molto significativa per quanto riguarda gli aspetti patrimoniali della separazione tra coniugi. La moglie della coppia in questione aveva abbandonato la Leggi tutto! →
Con la sentenza n. 7108 del 26 marzo 2014 la corte di Cassazione ha dichiarato privo di giustificato motivo il licenziamento di un dipendente basato su assenze ingiustificate affermate dal datore di lavoro, ma senza provare concretamente che queste si Leggi tutto! →
Secondo la Corte di Cassazione è legittimo il licenziamento di una dipendente che, nell’esercizio della propria professione, abbia volutamente indirizzato i clienti verso un’azienda concorrente, pur causando un danno patrimoniale minimo al datore di lavoro. Oltre a venire meno agli Leggi tutto! →
L’infedeltà coniugale, anche quando è provata, determina l’addebito della separazione al coniuge infedele solo se può essere evidentemente considerata la causa, e non la conseguenza, della crisi che ha portato alla rottura del matrimonio. È questo il caso di una Leggi tutto! →
Con una recente sentenza (n. 4984 del 4 marzo 2014), la corte di Cassazione ha riconosciuto al datore di lavoro il diritto di assumere un investigatore privato per effettuare indagini su dipendente nell’ambito dell’utilizzo dei permessi retribuiti INPS legge 104/92, Leggi tutto! →
La sentenza n. 4331 della Corte di Cassazione pronunciata il 31 gennaio 2014 ha esplicitato la perseguibilità penale del datore di lavoro che abbia installato in azienda dei sistemi di videosorveglianza volti a controllare l’operato dei lavoratori e lo svolgimento Leggi tutto! →
Non solo le malattie mentali in senso stretto, ma anche psicosi, nevrosi o disturbi compulsivi riconosciuti, come lo shopping compulsivo, possono essere tra le cause che fanno addebitare la separazione ad uno dei coniugi, con relativo mancato diritto ad incassare Leggi tutto! →
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