Causa un incidente con mezzo della ditta: licenziamento legittimo

La Sezione lavoro della Corte di cassazione, con la sentenza n. 9597 del 5 maggio 2014, ha considerato legittimo, quindi con giustificato motivo oggettivo, il licenziamento operato da un datore di lavoro nei confronti di un dipendente che aveva provocato un incidente stradale con l’autoarticolato di proprietà dell’azienda, danneggiando peraltro anche la merce trasportata. Le perizie avevano stabilito che la persona alla guida dell’autoarticolato aveva agito con imprudenza e ad eccessiva velocità, anche in considerazione delle condizioni della strada percorsa.